
储备店长:20-45之间 成熟稳重、有责任心
【岗位职责】
1.协助门店店长进行日常运营管理,包括人员排班、现场服务管理、出餐品质把控;
2.学习门店成本控制、库存盘点、收银对账、营销活动执行等全流程管理工作;
3.维护门店卫生标准,保障用餐环境整洁合规,提升顾客用餐体验;
4.熟练全岗位工作流程,参与门店培训与带教,协助管理员工,打造高效服务团队;
5.完成店长交办的其他管理相关工作,逐步成长为门店管理骨干
【任职要求】
1. 身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好;
2.有餐饮管理经验者优先(不会可学);
3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,愿意从基层做起,逐步成长;
4.团队协作能配合公司完成各项工作目标。
上班时间:有休息日,早晚班
福利:基本工资+岗位工资+餐补 + 满勤奖 + 绩效奖励+免费培训 + 晋升空间
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