岗位职责  
1. 负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 协调各部门工作，提升客户满意度  
3. 监督员工培训，优化服务流程  
任职要求  
1. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通能力  
2. 有团队管理经验者优先  
工作时间  
具体面议

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